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福彩分分快三_没有一种工作是不委屈的

2019-11-13 00:33 大连晚报

  你听过哪些辞职理由?

  钱少事多离家远、看不惯领导同事、世界这么大想要去看看”……

  《2019年度求职体验调研》显示:70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上,80后是三年半,90后是19个月,最年轻的95后一代,则只有7个月。

  还有超过半数职场人,在换工作时选择了裸辞。福彩分分快三对年轻人来说,不需要承担家庭负担、不用顾虑沉没成本,停下来的代价不大。

  上个月,浙江一个姑娘的“说走就走”,上了热搜: “放假玩得好好的,分管领导突然说十一假期选两天值班,非常突然,好像是有个人临时有事,要顶上。”但是姑娘早已有了行程安排,告诉领导没办法“顶上”。结果领导说,公司让她把行程取消回公司加班。姑娘一听怒了,当场辞职。

  这样的裸辞,看起来总是格外热血:“不喜欢,我就走。福彩分分快三”人们似乎有一种观念:“裸辞的人是真正的勇士,敢于反抗现实的工作,追求自己真正的人生。”

  可那些“人生苦短想走就走”的人,并非每一个都能真正潇洒。

  蒋方舟以前演讲的时候还会鼓励年轻人多试错,如今却不敢说这样的话了:2001年,大学生毕业人数是103.63万,到2018年,这个数字是820万。竞争越激烈,容错率就越低。一步走错,再想回来,可能已经没有你的容身之处了。

  有这样一种说法:“每一次工作实际上都是在积累人脉以及各种资源资产,这种隐形资产通常需要五年以上的积累才能够化为切实的自我价值红利。福彩分分快三”也就是说,太过频繁跳槽的人,可能是在不断地浪费“资产”。最后的结果,大约是白白浪费体力,一无所成。

  跳槽,不是解决问题的解药。没有目标,才是根本原因。

  主持人张泉灵以《生命的后半段》这篇长文为分号,转行去创业。

福彩分分快三  她目标明确,一定要在教育领域闯出一片天地:“我今年42岁,1997年来到电视台至今有18年了。42岁虽然没有了25岁的优势,可是再不开始就43了。福彩分分快三所以,这就是我新的开始。” 抽身离开的确是一种勇气,但更重要的是,你要给这种勇气一个方向。

  有人问刘若英:“为什么你总能给人一种温和淡定,不急不躁的感觉,难道你生活中遇上难题时不会很气急败坏吗?”刘若英回答:“因为我知道,福彩分分快三_没有一种工作是不委屈的。”    文/谈心社社长

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